Respekt als Schlüssel: Wie ein neues Miteinander die Abwärtsspirale in Unternehmen stoppen kann

Wir müssen der Abwärtsspirale mit mehr Respekt entgegnen! Es ist an der Zeit, etwas zu ändern! Denn zwei Drittel der

Stärkenorientierte Führung: Ein Einblick von Karsten Homann, Deutschlands bekanntestem Farbpsychologen und Handwerksunternehmer

Karsten Homann zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen von den Prinzipien des Handwerks profitieren können. Seine Erfahrungen und Erkenntnisse bieten wertvolle Impulse für Führungskräfte, die eine stärkenorientierte Führungskultur etablieren möchten.