Innerhalb von 7 Minuten die Bühne Rocken

Über 280 Minuten Impulse – rund 40 Speaker – 1 Bühne
Innerhalb von 7 Minuten die Bühne Rocken

Einzigartige Persönlichkeiten und bahnbrechende Erkenntnisse

Das Stutgarter Wissensforum 2023 bietet eine einzigartige Gelegenheit, von renommierten Experten zu lernen, sich inspirieren zu lassen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Mehr Ausstrahlung und Sichtbarkeit

Ausstrahlung und Charisma sind Sogwirkung für uns als Individuum sowie für unser Business. Wir wissen, dass wir nicht nur durch unseren Inhalt, sondern gerade auch durch unsere Ausstrahlung Menschen erreichen können, sei es das Publikum, Kunden oder Geschäftspartner.

Event Design Prozess

Die Experience Designer nutzen die Kraft von Kunst und Kultur, um transformative Erfahrungen zu schaffen, die die Teilnehmer auf einer tiefen Ebene berühren.

SeeArts steht für eine neue Art von Veranstaltungen, die nicht nur unterhält, sondern auch inspiriert, berührt und verändert.
Seewalds Arbeit steht dabei exemplarisch für die Bedeutung & Rolle, die die Kunst in der heutigen Erlebnisökonmie einnehmen kann und sollte.

Heike Niehues im Executives Day-Interview

Heike Niehues ist für alle Geschäftsbereiche von Webasto Customized Solutions (CS) weltweit verantwortlich. Mit großer Dynamik und Begeisterung treibt sie die Weiterentwicklung von CS voran, um die Zukunftsfähigkeit ihrer Hard- und Softwareprodukte und -lösungen für die Kunden zu sichern. Am Executives Day (24.11.2022, Frankfurt am Main) wird sie einen Impulsvortrag zum Thema „Kür und Pflicht einer Strategieentwicklung“ halten.

Click it: Wie Fotoevents Team und Unternehmen nach vorne bringen!

Man sagt, echte Erlebnisse seien die Erfolgszutat für ein Event, das Team und Unternehmen wirkungsvoll nach vorne bringt. Wenn sich also bei einem Jahres-Kick-Off, beim Teambuilding oder bei Projekten zum Thema Employer Branding die Belegschaft versammelt, sollten Inhalte möglichst lebendig vermittelt werden, damit sie gut in Erinnerung bleiben. Dafür bieten Anbieter wie click it deutschlandweit mit ihren actionreichen Fotoaktionen eine solche Zutat an – und zeigt, wie durch das Kreieren von Emotionen Botschaften erlebbar vermittelt und Ziele nachhaltig erreicht werden. Fotoaktionen mit smarter Technologie und coole Konzepte Die Fotoaktionen können individuell auf den Anlass, auf das Thema und Motto sowie auf die Ziele des Events abgestimmt werden. Ist ein Konzept entworfen, kommen smarte und entsprechend konfigurierte Fotoautomaten im personalisierten Branding…

Von Ver-Anstaltungen zu Be-Wirkungen: wie Sie bei Ihren Events nachhaltig mehr erreichen

Mit den folgenden 6 Punkten können Sie Ihren „Return on Event“ (ROE) steigern: Es muss nicht immer Kaviar sein Vielleicht bekommt die Zielgruppe Ihrer Events regelmäßig und zu genüge bereits genau das, was Sie bieten wollten. Stellen Sie sicher, dass Sie etwas Außergewöhnliches, etwas Besonderes bieten: bei einem Event gefiel den Teilnehmern die Holzhütte in den Bergen ohne Strom und Wasser besser als das 5-Sterne-Hotel im Tal mit 5-Gänge-Dinner & Kaviar. So bleibt Ihre kreative Wahl nachhaltig bei den Teilnehmern in Erinnerung – natürlich sollte es zur Zielgruppe passen. Landes- und Unternehmenskultur berücksichtigen Manche Länder- und Unternehmensvertreter wollen mehr oder weniger ausgiebig feiern; Chinesen haben laut Prof. Hofsteede eine geringere „Es sich gut gehen lassen“ (Indulgence) Ausprägung als die Österreicher….

So planen Sie Ihr Event von Morgen

So planen Sie Ihr Event von Morgen Events sind eine wundervolle Sache. Sie inspirieren, bringen Menschen zusammen und frischen Wind in den manchmal etwas angegrauten Arbeitsalltag.  Leider weiß, wer einmal in die Planung eines solchen involviert war, um den Aufwand, der nötig ist, um eben jene Inspiration, Interaktion und Frische aus der Taufe zu heben. Oft schreckt es Unternehmen, gedenken sie der zahlreichen zusätzlichen Arbeitsstunden und der Vernachlässigung des Kerngeschäftes, die für die Planung in Kauf genommen werden müssen. Wie wäre es da, wenn wir unsere Erfahrung aus über 1.000 durchgeführten Veranstaltungen im Laufe der letzten zwölf Jahre für Sie nutzbar machen könnten? Mit Konferenz Excellence möchten wir dergleichen versuchen und haben ein Programm entwickelt, das darauf abzielt, Ihnen den…

Wie finde ich den passenden Referenten?

Wie finde ich den passenden Referenten Sie planen ein Bildungsevent, ein Seminar, einen Kongress für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden oder Geschäftspartner und suchen einen passenden Referenten? Trainer, Berater, Speaker und Coaches gibt es wie Sand am Meer und nicht immer ist es einfach, sich zurecht zu finden, im Heer der Experten und derer, die es gerne wären. Wer aber ein paar wichtige Regeln beachtet, dem gelingt es in der Regel, die Klippen katastrophaler Fehlbesetzungen zu umschiffen und er darf sich auf ein gelungenes Event freuen. Seien Sie sich Ihrer Ziele bewusst! Sich im Klaren zu sein, wohin die geplante Veranstaltung führen soll, ist meistens bereits die halbe Miete. Ob Image oder Innovation, Kundenbindung oder Teambildung, vielleicht sogar die Lösung eines…

René Borbonus – Interview zum 10 Obb. Wissensforum

René Borbonus – Ich habe 10 Gebote. Neun davon lauten: Du sollst nicht langweilen (Billy Wilder) Herr Borbonus, Sie zählen zu den führenden Spezialisten für professionelle Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Die Besucher des 10. Oberbayerischen Wissensforums am 15. April 2016 in Rosenheim dürfen sich auf Ihren Impulsvortrag „Die Kraft der Rhetorik – überzeugend, souverän, mitreißend“ freuen. Kann eigentlich jeder ein guter Redner werden? „Dichter werden geboren – Redner werden gemacht.“: In diesem Zitat von Cicero steckt sicher ein Körnchen Wahrheit, denn ich bin überzeugt, dass – auch wenn die Talente unterschiedlich verteilt sind – sich jeder in seinem Rahmen rhetorisch entfalten kann. Entscheidend ist die Substanz des Gesagten, der Rest lässt sich üben. Von einer guten Rede erwarten wir, dass sie uns informiert, bewegt und unterhält. Natürlich bedarf es dazu einer gründlichen Vorbereitung, denn der erste Eindruck ist entscheidend. Die Zuhörer sollen das Gefühl bekommen, Ihre Rede könnte spannend werden. Hilfreich ist ein unkonventioneller, aber doch auf das Thema konzentrierter…

1. Mindful Leadership Konferenz in Deutschland

Am 25.9. 2015 findet im Hospitalhof Stuttgart die deutschlandweit erste Mindful Leadership Konferenz statt – mit Beiträgen von erfolgreichen Führungskräften und Vordenkern wie Prof. Gotz W. Werner, Gründer von dm-drogerie markt und Prof. Dr. Anton Gunzinger, Erfinder und Gründer der Supercomputing Systems AG. Führungskräfte stehen heute unter einem enorm hohen Druck. Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit erledigt werden, die Komplexität steigt und die E-Mail-Flut ist oft kaum zu bewältigen. Wenn der Druck zu hoch wird, dann wirkt sich Stress nicht mehr stimulierend auf die Produktivität aus, weil das Handeln von archaischen Überlebens-Mechanismen bestimmt wird. Mindful Leadership setzt gezielt bei der Stärkung und Entwicklung der Bewusstseinsfähigkeiten an, die Souveränität im Stress und kreative Lösungsfindung im Unternehmensalltag ermöglichen. Die…

Mindful Leadership Konferenz am 25.09.2015 in Stuttgart

Fokusthema: Stress überwinden und innovativ handeln – Mindful Leadership Konferenz Mit Beiträgen von Prof. Götz W. Werner, Prof. Dr. Anton Gunzinger, Rudolf Wötzel, Susanne Breuninger-Ballreich Moderation: Rudi Ballreich Führungskräfte stehen heute unter einem hohen Druck. Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit erledigt werden, die Komplexität steigt und die Mail-Flut ist oft kaum zu bewältigen. Wenn der Druck zu hoch wird, dann wirkt sich Stress nicht mehr stimulierend auf die Produktivität aus, weil das Handeln von archaischen Überlebensmechanismen bestimmt wird. Und diese Mechanismen verhindern kreative Lösungsfindungen im Führungsalltag. Moderne Organisationen sind auf ständige Veränderung angewiesen. Wiederkehrende Innovationen bei Produkten, Dienstleistungen,  Arbeitsprozessen, Strukturen, Geschäftsmodellen usw. sind notwendig, um den Anforderungen des Marktes und der Kunden, der  MitarbeiterInnen und der Organisation…