Arbeit 4.0 – Mit professionellem IT-Personalberater zum IT-Traumjob

In Zeiten in denen die Themen Digitale Transformation, Omnichannel und Industrie 4.0 die Medien beherrschen, hat sich die  IT-Branche zu einem massiven Kandidatenmarkt gewandelt. Gleichzeitig wollen Bewerber heute nicht mehr „rekrutiert“ werden, sie setzen auf individuelle und objektive Beratung und eine und  auf ihre Wünsche und Ziele abgestimmte persönliche Begleitung im Bewerbungs- und Karriereprozess. Kandidaten fordern nicht nur fundiertes Wissen über den zukünftigen Arbeitgeber und die ausgeschriebene Position, sondern auch ein professionelles Coaching. Jobinteressierte orientieren sich heute für neue Stellen fast ausnahmslos im Internet und werden so auf Stellenangebote aufmerksam.  Doch wann lohnt sich für sie die Beratung und Begleitung des Bewerbungsprozesses durch einen  professionellen Personalberater? Welche Vorteile bringt dies? Sind die Chancen eine gewünschte Stelle zu bekommen größer, wenn…