Johann Hoffmann: “Mit Industrie 4.0 in die Zukunft.”
Johann Hoffmann: “Mit Industrie 4.0 in die Zukunft.” Ein Schalterhersteller in Regensburg tastet sich an die Industrie 4.0 heran – mit Maschinen, die mitdenken, und Arbeitern, die das Netzwerk steuern. Brummende Rechner, ratternde Anlagen, Facharbeiter in Blaumännern. Auf den ersten Blick ist die Maschinenfabrik Reinhausen im Norden von Regensburg ein gewöhnlicher Industriebetrieb. Aber das stimmt nicht, denn eigentlich arbeiten sie hier an der Industrie der Zukunft. Der Industrie 4.0. Die Facharbeiter laufen zwischen Computern und Anlagen hin und her, überwachen auf Monitoren in Echtzeit alle Prozesse. Ein orangefarbener Roboter schleift ein Werkstück ab. Gemeinsam produzieren Menschen und Maschinen Stufenschalter, einen Bestandteil von Transformatoren. Das mittelständische Unternehmen ist Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Etwa 12 000 Stufenschalter produziert die Maschinenfabrik Reinhausen pro…
1. Mindful Leadership Konferenz in Deutschland
Am 25.9. 2015 findet im Hospitalhof Stuttgart die deutschlandweit erste Mindful Leadership Konferenz statt – mit Beiträgen von erfolgreichen Führungskräften und Vordenkern wie Prof. Gotz W. Werner, Gründer von dm-drogerie markt und Prof. Dr. Anton Gunzinger, Erfinder und Gründer der Supercomputing Systems AG. Führungskräfte stehen heute unter einem enorm hohen Druck. Immer mehr Aufgaben sollen in immer kürzerer Zeit erledigt werden, die Komplexität steigt und die E-Mail-Flut ist oft kaum zu bewältigen. Wenn der Druck zu hoch wird, dann wirkt sich Stress nicht mehr stimulierend auf die Produktivität aus, weil das Handeln von archaischen Überlebens-Mechanismen bestimmt wird. Mindful Leadership setzt gezielt bei der Stärkung und Entwicklung der Bewusstseinsfähigkeiten an, die Souveränität im Stress und kreative Lösungsfindung im Unternehmensalltag ermöglichen. Die…
Was Manager von Hoteliers lernen können
Anders als Hoteliers sind Manager nicht so nah an ihren Kunden – ein Nachteil. Von Carsten Rath Für jeden erfolgreichen Hotelier steht der Gast im Zentrum seines Handelns. Somit dreht sich auch der Großteil seiner Arbeitszeit um die direkte Interaktion mit dem „Endverbraucher“. Dies ist der größte Unterschied zu den meisten Top-Managern und genau hier kann die allgemeine Wirtschaft noch von der Hotellerie lernen.Die meisten Manager managen Unternehmen, in denen feste Arbeits- und Öffnungszeiten herrschen. Es gibt jedoch auch einige Ausnahmen wie etwa bei der Luftfahrt, in Krankenhäusern, im öffentlichen Verkehr und bei vielen Dienstleistern. Ein Hotel hat keine Schließungszeiten. Und ein Hotelier hat andere Arbeitszeiten und -verteilungen. Wir konzentrieren uns fast ausschließlich auf unsere Gäste. Diese sind im oberen…
Daniel Enz wird neuer Präsident der GSA Schweiz
Die GSA Schweiz hat einen neuen Präsidenten: Daniel Enz Der Ostschweizer Daniel Enz wird neuer Präsident der German Speakers Association (GSA) Schweiz und tritt damit in die Fußstapfen von Thomas Skipwith. Die German Speakers Association (GSA) ist der grösste Berufsverband von Referenten, Trainern und Coaches im deutschsprachigen Raum. Durch die Angehörigkeit mit internationalen Verbänden wie der Global Speakers Federation GSF, genießt die GSA auch Übersee über eine hohe Anerkennung. Am vergangenen Wochenende fand die 10. Internationale GSA – Convention in München statt, wo auch das neue Präsidium und der Vorstand der German Speakers Association e.V. (GSA) gewählt wurden. Für die Schweiz tritt neu der Top 100 Verkaufstrainer & Speaker Daniel Enz in die Fußstapfen von Thomas Skipwith, der das Präsidium…
Effektiv Präsentieren – Wie Sie Ihre Auftrittsperformance an einem Tag steigern
Der ultra-effektive Präsentationstag Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie Ihr Publikum noch mehr begeistern möchten, dass Sie mehr Aufträge oder höhere Umsätze aus Ihren Vorträgen generieren möchten, sicherer auf der Bühne effektiv präsentieren wollen, sich manchmal fragen, wie Sie auf Ihr Publikum wirken? Unser Top100 Unternehmer Matthias Garten ist der Experte für eine effektive Präsentation. Effektiv Präsentieren spielt heute wie damals eine wichtige Rolle in der Kommunikation mit Menschen. Aus der Erfahrung wissen wir, dass in vielen Präsentationsseminaren und -trainings der Wunsch geäußert wurde, vor größerem Publikum aufzutreten und realitätsnäher zu trainieren. Betrachtet man die reine Netto-Übungszeit eines 2-3 Tage Präsentationstrainings, erkennt man, dass die effektive Trainingszeit eines Teilnehmers lediglich 0,5 bis 1 Tag ausmacht. Aus den Gründen bietet es…
Wie Sie mit dem richtigen Keynote Speaker Ihre Veranstaltung zum Erfolg machen
Wie Sie mit dem richtigen Keynote-Speaker Ihre Veranstaltung zum Erfolg machen Der Begriff Keynote Speaker ist in der deutschen Sprecherszene relativ neu. Er wurde zu Beginn der neunziger Jahre von Gerd Kulhavy geprägt. Der Gründer von Speakers Excellence, Deutschlands größter Redneragentur, bezeichnete damit erstmals Referenten, die besonders wichtige Parts einer Veranstaltung übernehmen können. Mittlerweile hat der Ausdruck eine gewisse Inflation erfahren – heute sagen viele Sprecher von sich, sie seien Keynote Speaker. Denn das Anforderungsprofil dieser anspruchsvollen Aufgabe ist keineswegs klar definiert. In diesem Artikel möchten wir diese Definition liefern und Ihnen wertvolle Empfehlungen für die erfolgreiche Auswahl eines Keynotespeakers an die Hand geben. Betrachtet man den Ausdruck Keynote Speaker genauer, dann sollte das ein Sprecher sein, der in der…
Veranstaltungserfolg durch die Wahl der richtigen Location
Da die Auswahl der richtigen Location für den Veranstaltungserfolg ein wichtiger Faktor ist, stellen wir Ihnen hier in den nächsten Wochen einige beeindruckende Locations & Hotels vor. Heute zum Beispiel das Stock***** Resort in Finkenberg, wo jährlich die Alpine Business & Wellness Days stattfinden. Wir haben mit dem Geschäftsführer Daniel Stock folgendes Interview geführt: Wofür steht das “Stock-Resort”? “Mit den Füßen auf dem Boden, mit dem Kopf in der Vision, mit den Händen an den Werkzeugen und mit dem Herzen bei den Menschen.“ Tauchen Sie ein die vielseitigen STOCK feeling Welten und erleben Sie jeden Tag magische “WOW-Momente” mit ehrlicher Tiroler Herzlichkeit. Was hat Sie dazu bewegt, Partner des Stuttgarter Wissensforums zu werden? Aufgrund unserer langjährigen Partnerschaft mit Speakers Excellence…
Wie Sie richtig Feedback geben und Kritikgespräche führen
Wie Sie richtig Feedback geben und Kritikgespräche führen: Negatives Feedback geben, birgt immer ein Risiko. Denn wohl kaum jemand lässt sich so einfach kritisieren. Das Gegenüber könnte verärgert, verletzt oder beleidigt sein. Insbesondere, wenn es sich um Themen wie Umgangsformen oder den persönlichen Kleiderstil handelt und das angesprochene Thema in keinem Zusammenhang zur Unternehmensphilosophie, zum Unternehmensimage oder zu klärenden Konflikten stehen. Verhaltensweisen, die uns an anderen Menschen nicht gefallen, müssen nicht unbedingt falsch sein, differieren von Region zu Region. Und über Geschmack, wie etwa zum persönlichen Kleiderstil, lässt sich bekanntlich auch streiten. „Bitte zuerst die Dame“! Welcher Mann kennt das nicht: Sie treffen einen wichtigen Kunden mit seiner Frau. Sie freuen sich, ihn zu sehen. Die Frau kennen Sie nicht,…
Mitarbeiter sollten Geduld mit dem Chef haben
„Mitarbeiter sollten Geduld mit dem Chef haben“ Viele Führungskräfte könnten effektiver sein, sagt die Psychologin Marion Lemper-Pychlau. Aber sie verschwenden ihre Energie mit der Ausübung von Macht. Zeit Online: Frau Lemper-Pychlau, Sie sagen, viele Führungskräfte könnten effektiver sein, als sie sind. Wie kommen Sie darauf? Marion Lemper-Pychlau: Die Praxis zeigt, dass viele Mitarbeiter und Fürhungskräfte bereits an kleinen Herausforderungen scheitern. Sie haben nicht gelernt, wie man mit bestimmten Situationen umgeht, sondern agieren nach dem Prinzip Versuch und Irrtum. Das kostet Zeit. Und die bekommen vor allem Führungskräfte nicht mehr eingeräumt. Viele fehlt heute die Freiheit, in ihre Position hineinzuwachsen. Führungspositionen sind Schleudersitze geworden. Unter diesem Dru ck machen Chefs aber Fehler. Viele ließen sich verhindern, wenn man den…
Der richtige Referent ist ein unschlagbarer Erfolgsfaktor
Der richtige Referent ist ein unschlagbarer Erfolgsfaktor Die meisten Vorträge, Seminare, Kongresse und Fortbildungen werden von mehr oder weniger fähigen Referenten gehalten. Vor allem wohl von weniger gut Ausgebildeten: Wie oft langweilen wir uns nicht in solchen Sitzungen, selbst bei höchst interessanten Themen: Das liegt, man muss es leider sagen, überwiegend an dem jeweiligen Referenten selbst. Ein guter Redner kann seine Zuhörer mitreißen, auch wenn sein Fachgebiet ansonsten nicht zu Begeisterungsstürmen einlädt. Es ist eine hohe Kunst, eine gute Rede beziehungsweise einen entsprechenden Vortrag zu halten. Rhetorik nennen wir diese Redekunst, die bereits die alten Griechen sorgsam pflegten und die lange Jahre hindurch als Teil der universitäten Ausbildung galt. Heutzutage besinnen wir uns wieder darauf, wenn wir als Unternehmer und…
Die vier Erfolgsfaktoren für mehr Umsatz und Gewinn
Klaus-J. Fink in seinem Buch TopSelling über die vier Erfolgsfaktoren für mehr Umsatz und Gewinn Beruf kommt von Berufung – so sollte es zumindest sein. Bei einigen Berufen ist es besonders wichtig, die Berufung zu fühlen und zu leben, weil sie dann ganz direkten und positiven Einfluss auf den Berufserfolg hat. Verkäufer ist so ein Beruf. Gute Verkäufer haben nicht nur eine gute Technik, beherrschen ihr Preisgespräch und sind telefonstark. Klar, all das sind wichtige Fähigkeiten, die trainiert und beherrscht sein wollen, aber die entscheidenden Zünglein an der Waage liegen in der Persönlichkeit des Verkäufers und in seiner Identifikation mit dem, was er tut, begründet. Wie kann man nun diese grundlegenden Faktoren entwickeln? Und was machen herausragende Verkäufer besser und…
Trendforscher Sven G. Jánszky im Interview
Interview mit Deutschlands innovativstem Trendforscher: Herr Jánszky, Sie gelten als Deutschlands innovativster Trendforscher. Was machen Sie? Ich bin der Direktor des „2b AHEAD ThinkTank“. Seit 13 Jahren entwerfen hier ca. 1000 CEOs und Innovationsköpfe der Wirtschaft unter meiner Leitung Zukunfts-Szenarien und Strategieempfehlungen für die kommenden zehn Jahre. Mein Trendforschungsinstitut berät Vorstände und Unternehmen in Strategie und Innovationsmanagement. Welches sind die größten Herausforderungen, vor denen Unternehmen künftig stehen werden? Die größte Veränderung in Deutschland wird in den kommenden zehn Jahren vom demografischen Wandel ausgehen. Der deutsche Arbeitsmarkt verliert dadurch in den kommenden zehn Jahren 6,5 Millionen Arbeitskräfte, dauerhaft wird es dadurch eine nicht zu füllende Lücke geben. Für die Mitarbeiter ist das das Paradies. Für die Unternehmen wird das eine…
Ein “Citymystiker” für die junge Stressgesellschaft
Michael Mann, auch “Citymystiker” für die junge Stressgesellschaft genannt, ab September Leiter der Jugendkirche Jenseits, verkörpert einen neuen Typ Seelsorger: provokativ, vernetzt – und sehr selbstbewusst. Jetzt seinen Beitrag über den “Citymystiker” der jungen Stressgesellschaft lesen: Weitere Informationen über den “Citymystiker” Michael Mann finden Sie HIER!
So wird ihre Veranstaltung zum Erfolg
So wird Ihre Veranstaltung zum Erfolg Praxistipps und Ideen für die Auswahl des passenden Redners für Ihre Veranstaltung Sie planen ein Bildungsevent, eine Veranstaltung, ein Seminar, einen Kongress für Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden oder Geschäftspartner und suchen zur Umsetzung einen passenden Referenten? Trainer, Berater, Speaker und Coaches gibt es wie Sand am Meer, und es ist gar nicht so einfach, den richtigen Trainer oder Redner zu finden. Hier die wichtigsten Schritte, an die Sie denken sollten, bevor Sie einen Referenten buchen. Ziele des Events festlegen Was möchten Sie erreichen mit Ihrem Bildungsevent? Möchten Sie motivieren oder Ihren Bekanntheitsgrad steigern? Geht es um Kundenbindung, Teambuilding oder die Lösung eines bestimmten Konflikts? Wollen Sie das Image des Unternehmens transportieren oder Innovation demonstrieren? Legen…
Mit Provokation zum Erfolg
WISSENSFORUM: TV- und Sternekoch Stefan Marquard – ungewöhnliche Lösungen für ungewöhnliche Probleme Er mag keine rohe Tomaten und keinen Kaviar, dafür isst er saure Kutteln für sein Leben gern. Vor allem liebt Stefan Marquard aber Rockmusik – genauer gesagt Punkrock. „Kochen ist wie Musik“ ist einer seiner meistzitierten Sprüche. Und genau so wie in einer Band geht es auch in Marquards Küche zu: Harter Sound, cooles Outfit und ziemlich gewagte (Geschmacks-) Noten. „WIKU“: Herr Marquard, Sie kommen als Referent zum Wissensforum nach Südtirol, haben eine eigene Akademie gegründet und sind auch als Buchautor erfolgreich. Wie wichtig ist es für einen Koch – und für einen Unternehmer –, sein Wissen weiterzugeben? Marquard: Wer jahrelang in derselben Branche arbeitet und dabei Erfahrungen sammelt, hat irgendwann das Bedürfnis, dieses Know-How…
