Zuversicht in turbulenten Zeiten – 3 Tipps
Wie wir dem Kontrollverlust entkommen und mit Zuversicht die Zukunft gestalten. Viele Menschen fühlen einen Kontrollverlust in Angesicht der vielen Probleme um uns herum. Wir können durch unser Handeln nicht wirklich etwas Erkennbares beeinflussen und kontrollieren. Oder?
Stärkenorientierte Führung: Ein Einblick von Karsten Homann, Deutschlands bekanntestem Farbpsychologen und Handwerksunternehmer
Karsten Homann zeigt eindrucksvoll, wie Unternehmen von den Prinzipien des Handwerks profitieren können. Seine Erfahrungen und Erkenntnisse bieten wertvolle Impulse für Führungskräfte, die eine stärkenorientierte Führungskultur etablieren möchten.
Das EVA-Modell: Mit 8 Schritten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg
In turbulenten Zeiten suchen Führungskräfte nach soliden Strategien, um ihre Unternehmen nicht nur zu sichern, sondern auch zu stärken. Das EVA-Modell (Erfolg braucht Verantwortung) bietet einen ganzheitlichen Ansatz, der auf acht Schlüsselkomponenten basiert, um Unternehmen durch Herausforderungen zu navigieren und sie auf einen Pfad des nachhaltigen Erfolgs zu führen.
Was Sie von einer Profisängerin für Ihren (Auftritts-)Erfolg lernen können
Sie wirkt so leicht, so anmutig. Wie selbstverständlich führt sie ihre Stimme ohne Mikrofonverstärkung über ein vollbesetztes Orchester. Noch in den letzten Reihen wird sie gehört, ja sogar verstanden, egal in welcher Lage sie sich bewegt. Ja, ich spreche von einer Sängerin, die Klassik singt, von vielen mittlerweile belächelt als altmodisch, out of time, abgestempelt.
Was so leicht wirkt, birgt viele Tricks und Geheimnisse und viele Learnings in sich, auch für Ihr Business, für Ihren Erfolg.
Der finale Kampf: die Krönung jahrelanger Arbeit – Fünfter Meilenstein
Die Luft im Boxring war elektrisiert, die Spannung greifbar. Nach Jahren der Vorbereitung, des Trainings und der Opfer stand ich nun im Finale der Olympischen Spiele. Jeder Schweißtropfen, jede herausgeforderte Grenze, und jedes überwundene Hindernis führten zu diesem Augenblick. Es war mehr als nur ein Kampf; es war die Verkörperung meiner lebenslangen Ambitionen.
Die Schweiz 2040 – kein Selbstläufer.
Die Schweiz steht an einem Scheideweg. Trotz beeindruckender Errungenschaften in den Bereichen Neutralität, Wohlstand und Stabilität ist die Frage nach einer klaren Vision für die Zukunft im globalen Systemwettbewerb dringlicher denn je. Dieser Artikel beleuchtet die aktuellen Herausforderungen und skizziert zehn Handlungsempfehlungen für eine nachhaltige und innovative Zukunft der Schweiz.
Mentale Stärke aufbauen und Menschen gewinnen
Engagierte Mitarbeiter, die über das Mittelmaß hinausgehen und Kunden begeistern, machen den entscheidenden Unterschied für den Erfolg eines Unternehmens. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Förderung persönlicher Stärken sind essenziell für Leistung und Motivation. Die Persönlichkeit jedes Einzelnen, gepaart mit Empathie und Wertschätzung, ist der Schlüssel zur langfristigen Kundenbindung und zum Unternehmenserfolg.
Teilnahme an den Olympischen Spielen – Vierter Meilenstein „Der Traum wird wahr.“
Ankunft im Olympischen Dorf: ein Meilenstein, den jeder Athlet träumt zu erreichen. Für mich wurde dieser Traum endlich Wirklichkeit, als ich mein Gepäck für Seoul packte. Gesund, fit und bereit für das, was kommen mag, machte ich mich auf den Weg zu den Olympischen Spielen – einem Ereignis, das nicht nur ein Wettkampf, sondern eine Bühne für Träume und lebensverändernde Momente ist.
Faszination Olympische Spiele
Die Olympischen Sommerspiele in Paris 2024 sind bald da. Erwecken Sie Ihr inneres Feuer und erreichen Sie Ihr großes Ziel, ja!
Wie tickst DU und ANDERE?
Die mentale Gesundheit betrifft nicht nur unsere eigenen Gedanken und Gefühle, sondern auch unsere Interaktionen mit anderen Menschen. Ein tieferes Verständnis für uns selbst und unsere Mitmenschen ermöglicht es uns, effektiver zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und unsere Beziehungen zu stärken.
Vorbereitung und Training für die Olympischen Spiele – Dritter Meilenstein: „Alles fordernd, doch gestärkt.“
Mit der offiziellen Nominierung begann für mich der intensivste und entscheidende Teil meiner Vorbereitung auf die Olympischen Spiele 1988 in Seoul. Dieser Abschnitt war nicht nur ein Test meiner physischen Ausdauer und mentalen Stärke, sondern auch eine Zeit, in der ich tief in das Wesen dessen eintauchte, was es bedeutet, ein Olympiateilnehmer zu sein.
Die Bedeutung einer funktionierenden Fehlerkultur als Grundlage für den Erfolg von Unternehmen!
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist das Streben nach Perfektion oft allgegenwärtig. Unternehmen setzen hohe Standards und erwarten, dass ihre Mitarbeiter fehlerfrei arbeiten. Doch was passiert, wenn Fehler unvermeidlich auftreten?
“Champions der Transformation” – Erfolgsstrategien aus dem Spitzensport
Welche Faktoren sind entscheidend für eine erfolgreiche Veränderung? Top-Athlet:innen wissen, warum sie etwas tun. Das klingt simpel, aber im Berufsalltag ist vielen Mitarbeitenden oft nicht klar, wie die Vision des Unternehmens aussieht, welches Ziel die eigene Abteilung hat und wie man selbst ganz konkret mit seiner eigenen Arbeitsleistung darauf einzahlt.
Die Macht der positven Einstellung
Gesundheit ist heute eine bewusste Wahl, nicht nur eine Gegebenheit. Früher war Krankheit oft ein unveränderliches Schicksal. Jetzt, gestärkt durch Wissen und Empowerment, akzeptieren wir nicht länger, dass Krankheit unser Leben bestimmt. Wir genießen das Leben trotz Herausforderungen und übernehmen die Kontrolle, statt Opfer der Umstände zu sein. In diesem Wandel unterstütze ich durch Aufklärung, Tools für Selbsthilfe und Resilienz. Es geht darum, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen, die Route zu ändern und aktiv für unser Wohlbefinden einzustehen – ein bewusster Ansatz für ein selbstbestimmtes, gesünderes Leben.
Die Nominierung für die Olympischen Spiele – Der zweite Meilenstein: „Mit Bedenken, aber es ist geschafft.“
Auf dem Weg zur zweiten und finalen Nominierung für die Olympischen Spiele 1988 in Seoul stand ich vor einem entscheidenden Moment, der meine sportliche Karriere und mein Leben prägen sollte. Nachdem ich mich durch die erste Runde der Herausforderungen gekämpft hatte, stand nun die abschließende Hürde bevor. Der Weg war nicht leicht, gespickt mit Zweifeln und Unsicherheiten, doch die Erfahrungen, die ich sammelte, formten mich und meine Entschlossenheit.
Die 4 S: Warum du ohne sie keinen Erfolg in deinem Leben hast
Warum sind die 4 S so wichtig? Weil sie das Rückgrat bilden, auf dem unser Leben ruht. Von klein auf werden wir von äußeren Einflüssen geprägt, aber es liegt an uns, diese Prägungen zu hinterfragen und an uns selbst zu arbeiten. Ein niedriger Selbstwert kann dazu führen, dass wir uns ständig nach Bestätigung im Außen sehnen. Doch wahre Erfüllung finden wir nur, wenn wir lernen, uns selbst zu lieben und zu schätzen.
“Was Sie von Spitzensportlern für Ihren Erfolg lernen können!” Die Welt verändert sich in einem atemberaubenen Tempo und wir sind mittendrin
Stressbewältigung – warum wir umdenken müssen Hast du auch manchmal das Gefühl, auf einem endlosen Laufband zu stehen, das immer […]
Wenn er laufen könnte, würden wir ihn einstellen…
Sebastian Wächter demonstriert, wie persönliche Resilienz & Veränderungsmanagement den Unternehmenserfolg 2024 prägen & Sebastian Wächter enthüllt, wie echte Diversity und Teambuilding die Arbeitswelt revolutionieren – ein Muss für Vorreiter in der Unternehmensführung.
Die Nominierung für die Olympischen Spiele – Der erste Meilenstein
Die Monate der Vorbereitung auf die Nominierung waren geprägt von Schweiß, Schmerz und der ständigen Frage: “Bin ich gut genug?” Jedes Training, jeder Lauf, jedes Sparring war ein Test meiner Willenskraft. Die Erschöpfung war mein ständiger Begleiter, aber die Vorstellung, in Seoul im Ring zu stehen, gab mir die Kraft, weiterzumachen. Es gab Tage, an denen mein Körper schreien wollte: “Es reicht!” Aber mein Geist war unbeugsam. Ich wusste, dass jeder Schmerz, jeder Tropfen Schweiß, mich meinem Ziel näherbrachte.
Die Kunst der Transformation: Wie inspirierende Führung den Unterschied macht
In einer Ära, in der Unternehmen ständig mit disruptiven Veränderungen konfron-tiert sind – von der Digitalisierung über globale Krisen bis […]
